安康学院关于评选2006—2008学年度优秀教师和优秀教育工作者的

通知

各工委、党总支、党支部：
    为全面落实科学发展观，认真实施科教兴国和人才强校战略，在全校弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，充分调动其积极性和创造性，吸引更多优秀人才投身教育事业，建设一支高素质的教师队伍和教育管理干部队伍，促进学校教育教学改革的改革和发展，学校定于2008年教师节表彰一批“优秀教师”和“优秀教育工作者”，对升本两年来在教育教学、学校管理、后勤服务工作等方面做出突出成绩的教师、党政工勤人员予以表彰奖励，结合学校实际，现将评选有关事项通知如下：
    一、评选表彰范围
    我院从事教育教学、教研教改、管理服务等工作，取得显著成绩的教师、党政工勤人员。
    二、评选表彰指标
    优秀教师和优秀教育工作者的评选比例，严格控制在总人数的5%以内，不足比例者，可推选一名候选人。
    三、评选推荐条件
    ㈠基本条件
    1、认真学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”重要思想，遵守国家法律和规章制度。
    2、全面贯彻党的教育方针，热爱山区教育事业，爱岗敬业，求真务实，勇于探索，开拓创新，模范履行岗位职责，无私奉献，职业道德高尚。
    3、在学校教学、管理、后勤服务等方面有显著成绩。
    4、2005年至今年度考核在合格以上且至少有一次优秀；年出勤率95%以上。
    ㈡具体条件
    1、优秀教师：符合基本条件，并具备下列条件：
    ⑴为人师表，教书育人，以实际行动推动校风校纪建设，在培养人才方面成绩显著。
    ⑵积极承担教学工作任务，工作量饱满（年均工作量在200学时以上），教学效果好，教学满意率高；
    ⑶潜心教学和科研，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著。
    2、优秀教育工作者：符合基本条件，并具备下列条件：
    ⑴具有全心全意为教学、学生服务的思想和良好的职业道德，将服务育人和管理育人贯穿在自己的工作中。坚持原则、秉公办事，以身作则。任劳任怨，不以权谋私；重视调查研究，不断改进工作方法，提高工作效率，工作成绩显著。
    ⑵严格履行岗位职责，勇于承担工作任务，工作主动热情，认真负责。工作效率高、质量好，在学校管理、服务、建设方面成绩显著。
    ⑶在经济活动中，注意勤俭节约，严格执行财经制度，遵守财经纪律。
    四、有下列条件之一者，不能参加评选：
    1、两年内事假累计超过15天，病假超过一个月，或病事假合计超过一个月者。
    2、有旷工或教学事故者。
    3、新参加工作或调入不满一年者。
  4、外出学习半年以上者。
    5、违纪处分未满一年者。
    6、工作失误出现事故给学校造成损失者。
    五、评选推荐方法和工作要求
    1、评选推荐工作采取按自下而上、逐级审核申报方式进行。
    2、评审程序：各工委、党总支、党支部推荐—组织人事处审核—学校党委审定—校内公示—学校表彰。
    3、评选工作要坚持公开、公平、公正和实事求是、优中选优、宁缺勿滥的原则。各工委、党总支、党支部要认真学习评选条件和有关规定，民主评选、公正推荐，保证评选推荐工作的公正性和透明度。
    4、党政工勤人员按照各党支部进行评选，各系辅导员、秘书、系工勤人员由学生处与教务处共同负责进行评选。
    五、申报材料报送要求及时限
    为保证评选推荐工作的顺利进行，请各系、各部门按照文件精神，在充分听取群众意见的基础上认真组织评选，严格审核，确保质量，于6月30日前将推荐人选的突出事迹写实材料（1000字以内）和《安康学院优秀教师、教育工作者审批表》（一式两份）报组织人事处，逾期不再受理（不能按期上报的必须写明不报的理由和原因）。
    另外，各工委、党总支、党支部上报材料时，请将本评选组内所有个人及集体2005—2008年6月所获省市级（含）以上奖项材料一并报组织人事处，以便教师节同时进行表彰奖励，逾期不补。
         附件：《安康学院优秀教师、教育工作者审批表》